1
  • Вход
  • Регистрация
  • Подписка

Новости


Нефтегазовые новости: Мероприятия


Мероприятия

Лучшие по профессии

В ОАО «Ульяновскнефть» выбрали лучших по профессии

25.07.2016 в 10:44 Мероприятия
В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем предприятии АО НК «РуссНефть», завершился ежегодный смотр-конкурс «Лучший по профессии».

Соревнования проходили по 10 номинациям. В конкурсе приняли участие около 90 работников основных рабочих специальностей ОАО «Ульяновскнефть».

Каждый этап соревнований состоял из теоретической и практической части. Критериями оценки участников стали время и качество выполнения задания, отсутствие ошибок, соблюдение правил промышленной безопасности и охраны труда. Практические задания выполнялись на нескольких производственных площадках – Установка подготовки и перекачки нефти «Южная», Установка предварительного сброса воды Новобесовского месторождения, Филипповское и Вишенское месторождения.

Обладателями титула «Лучший по профессии» стали:
  • электрогазосварщик – В.В. Пахоменко;
  • оператор обезвоживающих и обессоливающих установок – Р.Р. Хасаншин;
  • слесарь-ремонтник (по ремонту нефтепромыслового оборудования) – В.Г. Анисимов;
  • оператор по добыче нефти и газа – Д.Ф. Почтарев;
  • машинист технологических насосов – А.А. Бугринский;
  • бригада ПКРС - В.Н. Сизов, В.И. Кондратьев, И.Н. Гибадуллин, С.В. Лапин;
  • электромонтер – В.А. Викторов;
  • лаборант химического анализа – Е.А. Малышева;
  • слесарь КИПиА – Л.В. Пиякин;
  • водитель автомобиля – А.С. Солодов.

Победители, помимо дипломов и всеобщего признания, получили надбавку к заработной плате в размере 10 % ежемесячно в течение года.


Смотр-конкурс профессионального мастерства проходит в ОАО «Ульяновскнефть» с 1997 года. Его главной целью является повышение квалификации персонала, изучение и распространение передовых методов и приемов труда, развитие творческой инициативы.

Будучи со ... Читать дальше »
Авиабилеты Минск-Москва

Особое внимание управлению знаниями

22.06.2016 в 23:59 Мероприятия
Авиабилеты Минск-Москва
Сегодня самые успешные компании нефтегазового сектора уделяют особое внимание управлению знаниями. Для сохранения позиций одного из лидеров отрасли ТНК-ВР в 2011 году начала внедрение инициативы по созданию Системы управления знаниями. Сейчас для успешной реализации этой программы важно обеспечить должную поддержку и обратную связь от всех подразделений Компании.

Система управления знаниями (СУЗ) по существу является неотъемлемой частью Технологической стратегии БН «Разведка и Добыча» и построена на уже существующих инициативах бизнес-направления. Таким образом, все дисциплины, где мы добились успеха, – будь то «Скважинные работы», «Управление разработкой» или «Операционная деятельность» – могут быть усилены благодаря эффективному доступу к необходимой информации и обмену знаниями.

Основные инструменты разрабатываемой СУЗ были созданы или модифицированы при активном участии представителей различных подразделений Компании, включая целевые дочерние общества (ЦДО). Поэтому геологи, буровики, инженеры и другие специалисты будут являться владельцами разработанных инструментов. Сотрудники региональных подразделений ТНК-ВР получат доступ к базе знаний и возможность использовать ее для решения текущих производственных задач. Наша База знаний станет великолепной платформой взаимодействия между Корпоративным центром и ЦДО, что будет способствовать дальнейшему внедрению функциональной модели, успешному организационному развитию и карьерному росту сотрудников.

Наиболее ценным качеством внедряемой СУЗ является создание возможности для обмена лучшими практиками и извлеченными уро ... Читать дальше »
Промышленные технологии

Специалисты ТНК-ВР знакомятся с новыми методами

21.06.2016 в 22:30 Мероприятия
Промышленные технологии
Для ознакомления с технологиями и международным опытом эксплуатации трубопроводов, Блок Технологии организовал поездку специалистов на производственные мощности компании «АВТОграф Промышленные Технологии»: http://avtograph-oem.ru/promyshlennye_tehnologii/. Программа была спланирована таким образом, что позволила узнать не только теоретические основы применяемых методов и технологий, но и увидеть применение теории в ежедневной работе британских нефтяников.

Рабочие совещания началась с обзоров методик и материалов, применяемых для решения проблем борьбы с коррозией трубопроводов. В ходе встреч нередко велись дискуссии об эффективном применении методов контроля и диагностики коррозии. Большой интерес со стороны российских специалистов вызвал обзор по применяемым материалам при строительстве новых трубопроводов. Были показаны образцы неметаллических трубопроводов, а также образцы, демонстрирующие различные виды внутренних и внешних покрытий для металлических трубопроводов.

Важной частью поездки явилось посещение непосредственно производства – лаборатории компании «АВТОграф Промышленные Технологии» и нефтяного месторождения, на котором компания ведет добычу нефти и газа. В лабораториях компании экспертная группа ознакомилась c ведущимися работами по созданию новых химических реагентов, помогающих решать весь спектр проблем, которые возникают при добыче нефти и газа, таких как парафино- и солеотложения, гидратообразования, а также вопросы, связанные с ингибиторами коррозии.

Не менее познавательной оказалась поездка

пожарная техника с рабочими платформами

Нефтяники встали на пути огня

25.04.2016 в 18:31 Мероприятия
пожарная техника с рабочими платформами
Пожары, уничтожающие леса и выжигающие сёла, стали этим летом всеобщей российской бедой. Таких масштабов трагедии в современной российской истории ранее не было: десятки уничтоженных огнём населённых пунктов, сотни семей, оставшихся без крыши над головой, тысячи погорельцев в самых разных регионах России. Одна из наиболее "горящих" точек на карте России этим летом - Рязанская область. В конце июля от огня здесь пострадали десятки населённых пунктов, сгоревших дотла буквально за одну ночь. Работники РНПК не остались равнодушны к чужому горю.

Только по предварительным подсчетам, ущерб от лесных пожаров, бушевавших этим летом на территории нескольких российских регионов, уже превысил 12 млрд. рублей. Эти средства пошли на тушение и затопление торфяников, эвакуацию населения, строительство нового жилья взамен разрушенных огненной стихией зданий.

Еще столько же, уверены эксперты, потребуется на устранение последствий пожаров в сельском хозяйстве, восстановление экологической обстановки, на лечение пострадавших и компенсации погорельцам.

Масштабное бедствие не обошло стороной и регионы присутствия ТНК-ВР. Сильнее всего пострадала Рязанская область, в которой режим «чрезвычайной ситуации», введенный в августе, сохранялся фактически до сентября. Десятки погибших, сотни сгоревших домов, тысячи оставшихся без крыши над головой людей. В такой ситуации сотрудники Рязанской НПК, одного из крупнейших производственных предприятий области, без раздумий пришли на помощь жителям окрестных деревень и поселков.

 

Огненный фронт остан ... Читать дальше »

Young Specialists

Young Specialists: Bringing Teamwork and Energy to TNK-BP

08.03.2016 в 19:41 Мероприятия
Young Specialists

As TNK-BP continues to build a best-in-class oil and gas company, we remain committed to delivering front-end technology solutions and run our operations in an environmentally-friendly way.



Achieving these goals, however, is not feasible without the key element any efficiently-run, modern business depends on most - the people. We take pride in our staff and we believe that people do make a difference. TNK-BP's Human Resources Division approaches the issues of hiring and career growth with utmost care, striving to provide challenging and rewarding career opportunities for each and every of our almost 71,000 employees working in eight time zones, from Ukraine to East Siberia. Our company pays special attention to bringing on board young specialists. We understand that the future success of our business will largely depend on the cadre we induct today, and we provide incentives for university graduates, aiming to pursue careers in oil industry.



The centerpiece of our strategy is the Three Horizons development program for young specialists, which we introduced in 2005. In this issue of Innovator we are offering an in-depth view on how the program works and what we have achieved so far. Our operational efficiency remains the key factor in assessing performance and that is why we have instituted an award to encourage young specialists whose solutions have helped us optimize operations, cut costs and benefit the Company. One such example is the implementation of Zapadno-Olkhovskoye field development project by Orenburgneft's Alexei Popov, which has brought TNK-BP an economic benefit of 80 mln rubles. Needless to say, Alex ... Читать дальше »
Мастера отделки

Мастера отделки

19.01.2016 в 23:33 Мероприятия
А тем временем, двумя днями позже свое мастерство показали плотники. От каждого предприятия в финале конкурса участвовали две бригады отделочников (по два человека в каждой) из числа работников, выполняющих производственные задания.

Все участники конкурса были обязаны работать в спецодежде и обуви, используя средства индивидуальной защиты (перчатки, респираторы, очки). Им необходимо было выполнить не только практическое задание (облицовку стен мебельными щитами и листами гипсокартона по металлическому каркасу), но и ответить на вопросы по теории строительных работ, правилам техники безопасности при их производстве.

При оценке практической части конкурса учитывались не только объем и качество выполненных работ, но и недостатки, а также нарушения техники безопасности. В теоретической части конкурса основным критерием был выбор правильного варианта ответа на поставленный вопрос.

Первое и второе места смотра-конкурса жюри присудило звеньям треста «Сургутремстрой»: Евгений Новиков и Махмуд Пирназаров стали первыми, а Иван и Михаил Решетниковы – вторыми. Третье место заняло звено отделочников УЭЗИС – Хсейхан Мурадов и Зульфат Габитов.

Звено Новикова-Пирназарова участие в конкурсе принимает в третий раз. В первый раз они стали победителями, во второй год участия – серебряными призерами, и нынче фортуна была вновь на стороне плотников. Свой успех Евгений и Михаил объясняют слаженностью действий.

– У каждого своя роль, – говорит Евгений. – Махмуд делает каркас. Я занимаюсь всем остальным. Лишних движений нет – все направлено на качественный результат.

Братья Иван и М ... Читать дальше »
насосы

Чтобы насосы не подкачали

13.01.2016 в 22:24 Мероприятия
насосы
16-17 февраля в Нижневартовске прошла очередная конференция, посвященная оптимизации работы насосного оборудования. В этом году темой форума стали инновации и новые технологии в области механизированной добычи нефти. По результатам конференции лучшими были признаны насосы Speroni от поставщика, компании "Горизонт". Мировой рынок уже не одно десятилетие ценит эти насосы за качество европейского уровня.

Работа проходила в рамках четырех секций. Сначала участники рассмотрели основные инициативы Компании в области повышения наработки механизированного фонда скважин до 700 суток, что является новым целевым показателем для специалистов ТНК-ВР. После этого в центре внимания оказалась такая важная для Компании тема, как повышение энергоэффективности механизированной добычи – и это неудивительно, ведь, по оценкам экспертов, на подъем жидкости из скважин механизированным способом уходит более половины всей электроэнергии, потребляемой на объектах ТНК-ВР! Второй день форума начался с рассмотрения еще одной актуальной темы – применения принципов интеллектуализации в механизированной добыче, а завершилась встреча обсуждением подходов и инноваций для реализации потенциалов скважин с различными техническими осложнениями, в том числе скважин с колоннами малого диаметра, негерметичными колоннами, а также скважин с высоким газовым фактором и значительным выносом механических примесей.

В форуме приняли участие представители всех добывающих ЦДО Компаний: свои разработки в области механизированной добычи представили компании-производители, в том числе «Бор ... Читать дальше »
нефтяник

Адаптация молодых нефтяников: понять, принять, поверить!

10.01.2016 в 22:24 Мероприятия
Накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности состоялась наша беседа с Александром Слесаревым. Председатель Совета Молодежного объединения ОАО «Сургутнефтегаз» рассказал о работе с молодыми специалистами, проводимой в компании целенаправленно на протяжении последних лет и, в частности, в нынешнем – объявленном в России Годом молодежи.

– Какие основные цели ставит перед собой Молодежное объединение ОАО «Сургутнефтегаз» в настоящее время?

– Наши цели и задачи деятельности остаются в основном прежними на протяжении всей истории существования Молодежного объединения компании.

Основная цель внутренней работы – это адаптация вновь принимаемых молодых специалистов и молодых сотрудников на производстве, в принципе, все остальное так или иначе увязано с этой стратегической целью.

– Через какой «конвейер», какие «тернии» приходится пройти вновь прибывшим в компанию, чтобы они – вчерашние студенты – смогли достичь наибольших высот на производстве?


– Конечно, без большого труда и личной заинтересованности успеха молодой специалист не достигнет. Большое внимание мы уделяем научно-технической деятельности в рамках работы Клуба молодых ученых – с целью подготовки молодых ученых к участию как в научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ОАО «Сургутнефтегаз», так и в научных конкурсах, проводимых на территории ХМАО-Югры, а также Всероссийском конкурсе «Инженер года».

– Наверное, на успех направлена и увлеченность молодежи, ее задор и, в хорошем смысле, азарт?

– Безусловно. Молодежь может также реализовать свой творческий потенциал как на производстве, так и в культурно-массовом направлении, представленном в МО различными клубами (КВН, живой музыки и другими), конкурсами и всевозможными ме ... Читать дальше »
По местам боевой славы

По местам боевой славы

28.12.2015 в 23:20 Мероприятия
Поклонившись памятнику Неизвестному Солдату, мы по приглашению главы Васильевского поселения Старицкого района отправились на встречу с педагогами Васильевской средней школы. Она находилась всего в нескольких минутах езды.

Боевые реликвии.

У школы нас встретили ее директор Наталья Иванова, заместитель директора по учебной части и по совместительству директор музея Галина Толмачева, заместитель по воспитательной работе Светлана Чумикова.

– На месте сгоревшего здания в 1989 году построена новая школа, – говорит Наталья Михайловна. – Здесь обучаются 69 ребят из нашего и Паньковского поселений. Конечно, этого мало для среднего учебного заведения, рождаемость остается на прежнем уровне.

На стенах длинного коридора школы – стенды на тему войны. Директор приглашает на чаепитие, но мы дружно просим показать музей, о котором рассказала Фаина Чумикова.

Галина Толмачева проводит нас в небольшую комнату, и в глаза бросается выставленный на стеллаже арсенал военных трофеев: русские и немецкие каски, мины, лимонки, немецкий термос, портсигар… На стене – карта-схема освобождения советскими войсками Старицкого района, подаренная отставным офицером.

Родственница маршала авиации Г.Ворожейкина ветеран труда Людмила Ржеузсская и председатель совета ветеранов шахтеров Михаил Баранов отметили, что в дальнейшем следует поддерживать тесные связи между нашими городами. Много сибиряков похоронено в крае. Нужно помогать юным отрядам поисковиков. Замглавы Нелидово Николай Меденков сказал, что в 2007 году установлен список покоящихся в братских захоронениях воинов – уроженцев Тюмен ... Читать дальше »
оборудование

Работа в условиях экономического кризиса

28.12.2015 в 19:25 Мероприятия
оборудование
Недавно в редакции «Сургутской трибуны» состоялась не совсем обычная пресс-конференция депутатов думы ХМАО-Югры Любови Малышкиной и Дмитрия Попова. За чашкой чая в обстановке открытого и честного диалога журналисты получили ответы на актуальные вопросы, посвященные итогам работы окружного парламента за 2009 год и перспективам на ближайший период.

– Каковы ваши ощущения от работы в условиях экономического кризиса?

Д.П.: – Это непрос-тое для всех время. Не только для жителей Сургута, Югры, России, но и в целом для мирового сообщества. Последствия кризиса в нашем регионе ощущаются в меньшей степени, но они есть. Работать стало тяжелее, но оптимизма, надежд на преодоление сложившейся экономической ситуации – больше. Появилась уверенность, что второй волны кризиса не будет. 2010 год будет таким же трудным, а в 2011-м (по крайней мере, по бюджетному обеспечению) планируется выход на докризисный уровень, на показатели 2008 года.

– Были какие-то изменения в работе депутатов в 2009 году?

Л.М.: – Интенсивность нашей работы осталась на том же уровне. В последнее время мы находимся в состоянии реформирования во всех сферах, меняется федеральное законодательство, поэтому необходимо синхронно приводить в соответствие и региональные законы. Другое дело, что в думе мы работаем не первый год.

В период привыкания к новому уровню деятельности законодательного органа власти приходилось затрачивать гораздо больше знаний и усилий. Сейчас нам уже понятен весь процесс формирования бюджета, с правительством округа наладился конструктивный диалог, при обсуждении и прин ... Читать дальше »
Меморандум о сотрудничестве между АО «ФортеИнвест» и Правительством Оренбургской области

Меморандум о сотрудничестве между АО «ФортеИнвест» и Правительством Оренбургской области

02.10.2015 в 12:41 Мероприятия
02 октября 2015 года, в Сочи в рамках Международного инновационного форума был подписан Меморандум о сотрудничестве между АО «ФортеИнвест» и Правительством Оренбургской области. В церемонии подписания приняли участие губернатор Оренбургской области Юрий Берг, генеральный директор АО «ФортеИнвест» Саид Гуцериев, другие официальные лица.

Документ определяет основные направления деятельности Сторон в целях реализации одного из крупнейших инвестиционных проектов нефтеперерабатывающей отрасли страны - модернизации ОАО «Орскнефтеоргсинтез».

Программа модернизации завода рассчитана на 5 лет. Объем инвестиций в реконструкцию действующих мощностей предприятия и строительство новых современных установок составит около 5 млрд. долл. США. При этом  глубина переработки достигнет 96%, объем выпуска светлых нефтепродуктов -  до 86%,

Реализация программы позволит не только обеспечить четкое соблюдение требований Технического регламента РФ, но и придаст мощный импульс раскрытию промышленного и инновационного потенциала региона, существенно улучшит инвестиционный климат Оренбургской области.
Генеральный директор АО «ФортеИнвест» Саид Гуцериев:

«Уверен, Меморандум станет важнейшим шагом на пути превращения Орского НПЗ в один из самых современных, технологически мощных  перерабатывающих предприятий России. Надежный залог успешности нашего проекта –  дальнейшее плодотворное сотрудничество «Фортинвеста» и правительства области, всесторонняя поддержка наших усилий руководством региона».

... Читать дальше »
Научно-практическая конференция разработки Ромашкинского месторождения

Научно-практическая конференция разработки Ромашкинского месторождения

02.06.2015 в 16:53 Мероприятия
Состоялась ежегодная молодежная научно-практическая конференция, посвященная 60-летию с начала разработки Ромашкинского месторождения. Молодые специалисты НГДУ "Альметьевнефть" в условиях жесткой конкуренции завоевали первое место. 12 побед вошли в общую большую победу.
 
В этом году конференция поменяла организационную структуру. Эти изменения были продиктованы положением о проведении научно-практической конференции ОАО "Татнефть". Оценка докладов осуществлялась по семи основным критериям: актуальность, новизна, умение участника выступать перед аудиторией (устный доклад), глубина анализа работы, личный вклад в разработку, экономическая эффективность, степень внедрения предлагаемой работы. Именно этих семи заповедей четко придерживались молодые специалисты в подготовке докладов. Подготовка к конференции компании в НГДУ "Альметьевнефть" была начата еще в марте. На протяжении более полугода молодые специалисты при активном участии главных специалистов и совета молодых специалистов оттачивали свои выступления, доводя их до совершенства. И у них получилось - команда участников управления практически "вырвала" свою большую победу. Все были на высоте. Начнем с того, что на конференцию "Татнефти" наше управление подало 37 докладов (каждый 5 доклад в программе конференции был предложен специалистом НГДУ "Альметьевнефть"), и все они получили, так называемый, сертификат участника. Кстати, это новинка этого года. Жесткий отбор не помешал НГДУ утвердить на участие самое большое ... Читать дальше »
миллион тонн нефти

Ельниковка: в год 30-летия НГДУ будет миллион тонн нефти

27.05.2015 в 23:34 Мероприятия
миллион тонн нефти
Одной из «гвоздевых» тем первого номера «Нефтяника Удмуртии» был репортаж о подготовке к вводу в эксплуатацию Ельниковского месторождения. О трудных днях Ельниковки вспоминает непосредственный участник тогдашних событий — начальник технологического отдела ОАО «Удмуртнефть».

— Сарапульское НГДУ образовалось летом 1977 года. Сначала дела там шли как будто неплохо. Интенсивность разбуривания, обустройства Ельниковского месторождения были на первых порах весьма высокими. Потом заклинило: в 1980-1981 годах план сарапульчане не выполнили и видно было, что едва ли справятся с заданием в ближайшем будущем.

В конце 1981 года, когда я работал начальником ЦИТС в Киенгопе, внезапно вызвали в объединение. Сперва пригласили в партком, изложили суть — мол, рекомендуют на должность главного инженера Сарапульского НГДУ. Я категорически отказался: говорю, до пенсии буду работать в Киенгопе, нравится мне, только дело наладил, удалось добиться высокого коэффициента эксплуатации скважин, другие задачи успешно решаются. Ну, тогда вызвали к Валентину Ивановичу Кудинову — там разговор другой уже. Отказов «генерал» не принимал, и аргументы у него, действительно, были убедительные. Предприятие меня, молодого специалиста из Татарии, обеспечило жильём, предоставив участки по Симферопольке для строительства загородного дома. Путевки ребятишкам в детский сад предоставило. Долг платежом красен: возникла такая необходимость — стало быть, дело за мной. Короче, посадили в машину и отправили в Сарапул.

Промысловое «хозяйство» производило впечатление безрадостное. Правда, к тому вр ... Читать дальше »
Конкурс красавиц из Сургутнефтегаза

Конкурс красавиц из Сургутнефтегаза

23.05.2015 в 22:53 Мероприятия
Более ста очаровательных невест грациозно продефилировали по городу, возглавив колонну шествия «Будущее Сургута – это мы». В этом сказочном действе участвовали и обворожительные девушки Сургутнефтегаза.

На один день – в свой 415-летний юбилей – Сургут превратился в город невест. Комитет молодежной политики и спорта организовал событие в формате «эпатаж» без комплексов и стереотипов. Главная идея проекта состояла в том, чтобы повысить интерес к браку, и стала особенно актуальной на фоне Года молодежи. Ведь что может быть прекраснее, чем ощущать себя невестой, матерью, женой?

Возможность вновь почувствовать себя принцессами стала для сургутских невест уже доброй традицией. В прошлом году такая акция проводилась впервые, а в 2009-м образ невест, по замыслу, должен был отойти от классического. Яркие пятна в наряде стали главным условием для участниц. Озорные невесты приятно удивили горожан бурной фантазией, экспериментируя с деталями и создавая необычные образы. Трогательные, экстравагантные, смелые, и каждая – по-своему уникальна.

Около 30 невест сопровождали не менее эпатажные женихи, завершая волнующую картину праздника красоты и любви. Среди пар присутствовали как будущие молодожены, так и уже состоявшиеся супруги. Единство любящих сердец, по задумке организаторов, должно было привлечь внимание молодежи города к непреходящим ценностям – семье и браку. А для участников шествия – стать хорошим поводом для того, чтобы пережить торжественные моменты свадьбы еще раз.

Шелковый шелест платьев украшенных итальянским кружевом, задорный смех, аромат цветов в свадебных букетах и прическах – вокруг невест витал дух волшебства, струились яркие положительные эмоции. «Проплыв» по центральным улицам города, это великолепное облако в пастельных тонах остановилось на площади перед Сургутским государственным университетом. Здесь чарующий перформанс завершил ... Читать дальше »
Поездки нефтяников - ветеранов цехов по городам и весям

Поездки нефтяников - ветеранов цехов по городам и весям

16.05.2015 в 17:21 Мероприятия
В последние годы при поддержке администрации управления "Альметьевнефть" совет ветеранов организует поездки ветеранов цехов по городам и весям. И не ограничивается посещением достопримечательных мест своей республики. Недавно состоялась такая поездка в соседнюю Самару. С этим волжским городом у татарстанских нефтяников давние деловые связи, которые с каждым годом наполняются все более весомым содержанием. О чем красноречиво свидетельствует недавнее подписание соглашения о сотрудничестве между правительством Самарской области и ОАО "Татнефть". Так что интерес к нашему южному соседу вполне обоснованный. Поездка оказалась чрезвычайно интересной.
 
...Старинные российские города во многом схожи между собой, особенно в их старой части. Нам, привыкшим к однообразию и безликости современных многоэтажек, некогда роскошные особняки кажутся несколько мрачноватыми. Предприимчивые купцы, словно хвастаясь друг перед другом роскошью, строили их в самых разнообразных архитектурных стилях. Размахнуться было на что: высокосортная пшеница белотурка, тучные поля которой простирались по берегам Волги на многие версты, давала неплохие барыши. Здесь же в пойменных лугах паслись многочисленные стада овец и коз. Не случайно на гербе Самары изображена козочка.
 
Самара в отличие от Казани и других городов не может похвастаться тысячелетней историей, однако и за свои 422 года она повидала немало. Во времена глубокой древности хорошо укрепленная крепость, построенная в удобном месте при впадении Самарки в Волгу, отбивал ... Читать дальше »
« 1 2 3 4 ... 13 14 »