• Вход
  • Регистрация
  • Подписка

Нефтегазовые новости

Нефтегазовое оборудование

Решения, обеспечивающие повышенную эффективность


Новость от 19.04.2017, добавлена в 12:03 в категории: Технологии 698 просмотров 0 комментариев
Нефтегазовое оборудование
Исходя из опыта и полученных откликов, сейчас ведется подготовка четырехдневного учебного модуля-семинара. Он предполагает самое активное участие слушателей и критический анализ практических проектов и примеров, характеризующих проблемы и возможности, с которыми сталкиваются в ходе своей работы специалисты компании Основными задачами семинара являются:
  • Выяснение ожиданий и ответственности по основным рассматриваемым областям (управление целостностью нефтегазового оборудования и снижение производственных потерь);
  • Выявление предприятий занимающихся производством нефтегазового оборудования, а также предоставляющих комплексные решения обслуживания оборудования для нефтяной промышленности.
  • Формирование четкого понимания терминов, задач и единого понятийного аппарата компании ;
  • Внедрение новых корпоративных стандартов;
  • Содействие руководителям производств в разработке методологии технического обоснования проектов.


Четырехдневный курс включает проведение следующих занятий:


День 1 (предусматривает участие расширенного состава руководителей высшего звена управления с целью продемонстрировать значимость новых задач и приверженность руководства их выполнению):
  • Контекст, ожидания, цели;
  • Ознакомление со стандартами в области управления целостностью нефтегазового оборудования;
  • Ознакомление со стандартами в области снижения призводственных потерь.

День 2:
  • Подробное изучение стандартов в области управления целостностью нефтегазового оборудования с участием рабочих групп, которые обсудят практические примеры, связанные с реальными задачами в области инфраструктуры, стоящими перед добывающими подразделениями.

День 3:
  • Подробное изучение стандартов в области снижения произвственных потерь с участием рабочих групп, которые обсудят практические примеры из опыта.

День 4:
  • Техническое обоснование проектов в области управления целостностью и снижения производственных потерь.
  • Тест по итогам семинара.

Принятие планов мероприятий и обязательств (с привлечением дополнительных руководителей из состава высшего звена).

Программа завершится принятием конкретных обязательств участниками по осуществлению действий в развитие идей семинара. Примерно через три месяца планируется провести однодневную встречу-обзор для оказания дополнительной помощи и проверки исполнения принятых планов. В результате будет получена важная информация, которая позволит оценить экономическую действенность программы и ее полезность для слушателей.


Поддерживая инициативу проведения основной рабочей встречи-семинара, одновременно планируется разработать ряд фокусных модулей, которые будут проведены в 2006 году и позже. В их основу будут положены следующие основные темы, определенные представителями производственных подразделений:
  • Анализ корневых причин сбоев и аварийных ситуаций на производстве;
  • Антикоррозийная защита;
  • Химические процессы в операциях по добыче нефти и газа;
  • Инфраструктурное моделирование;
  • Штуцерное модулирование;
  • Другие вопросы.
 

Обобщение внешнего опыта


Инициатива, направленная на развитие потенциала руководителей производственных подразделений, будет основываться на примерах наиболее эффективной практики как в работе самой компании, так и за ее пределами. В свете возрастающего внимания к проблемам безопасности и эффективности операций, выполнения экологических нормативов и регулирующих требований изучается ряд других программ, в том числе проведенные в последнее время компанией ВР рабочие встречи по вопросам надежности эксплуатации технологического нефтегазового оборудования, семинары повышения квалификации для руководителей производств, а также ряд современных программ профессиональной подготовки, принятых другими ведущими нефтяными компаниями мира. Перед разработчиками программы стоит ясное понимание необходимости сделать новую программу самой современной и полностью отвечающей потребностями Компании и эффективной с точки зрения затраченных средств и рабочего времени.
 

Прогноз


Предполагается, что в двух первоначальных программах, рассчитанных на текущий год, примут участие порядка 30-40 руководителей добывающих подразделений Компании. При условии обеспечения высокого уровня участия и заинтересованности руководителей, планируется организовать регулярные семинары в 2006 году. Кроме того, нами будут разработаны планы занятий по закреплению приобретенных навыков после окончания программ, которые будут проводиться на протяжении всего года, что придаст новый импульс развитию программы, обеспечит дальнейшее формирование навыков операционного лидерства руководителей и ускорит процесс повышения показателей эффективности ТНК-ВР.





Оцените новость
4 из 5
рейтинг
2
голосов
698
просмотров



Понравилась новость?

Расскажи друзьям!