• Вход
  • Регистрация
  • Подписка

Нефтегазовые новости

Встречи с металлургами

Встречи с металлургами


Новость от 14.01.2014, добавлена в 12:59 в категории: Мероприятия 3070 просмотров 0 комментариев
С 28 января по 2 февраля группа из 22 профсоюзных работников и активистов Сургутской районной организации нефтегазстройпрофсоюза проходила обучение в Уральском социально-экономическом институте Челябинской области. По пожеланиям участников семинара «Деятельность профкома (цехкома) по защите социально-трудовых отношений на современном этапе. Проблемы и пути их разрешения» в его программу был включен обмен опытом с первичной профсоюзной организацией группы ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», входящей в Горно-металлургический профсоюз России. О том, как проходила учеба и что нового представители районной организации вынесли из общения с коллегами, рассказала председатель профсоюзной организации ЦБПО РНЭО ОАО «Сургутнефтегаз» Марина Викторовна Каргина.

– Мы жили в санатории «Юбилейный» Магнитогорского металлургического комбината, который находится в 20 километрах от города. Все было очень удобно – и жили, и учились, и питались в одном корпусе. После занятий, кто умел, катались на лыжах. Учебная программа начиналась с курса политологии. Мы рассматривали современные общественно-политические процессы, проходящие в России, сложившуюся конфигурацию власти, антикризисные программы правительства и взаимоотношения органов власти и профсоюзов. Были лекции по правовым основам деятельности профсоюзов, истории профдвижения, занятия по трудовому законодательству, социальному партнерству. Интерес вызвала тема современного пенсионного обеспечения. Как мы знаем, пенсионное законодательство у нас меняется, и было интересно узнать, в чем его минусы и плюсы, познакомиться с системами негосударственного пенсионного обеспечения. С нами много занималась психолог Елена Сидорчева. Одна из тем, которую она вела по нашим пожеланиям, – как вести себя в стрессовых ситуациях. Для нас – председателей с 1–2-летним стажем работы – это было актуально. Она рассказывала о том, как надо строить свою работу – выбирать цель, вырабатывать стратегию. Поскольку преподаватели использовали активный метод обучения, мы сами участвовали в поиске правильных ответов, работали в командах, принимали участие в диспутах, видеотренингах, тестах.

Интересной и полезной оказалась помощь юриста онлайн бесплатно. Она рассказывала об изменениях в трудовом законодательстве, опираясь на свою практику, в том числе и на судебную. Мы задавали вопросы о своих «болячках», и она на них отвечала.


Затем у нас была экскурсия на металлургический комбинат. Мы побывали на доменном производстве – красиво и страшно, а также в прокатном цехе, где вообще дух захватывает. Трудно описать впечатления, но их можно восстановить в памяти, так как у нас есть видео. Нам показали Дом культуры металлургов, музей металлургического комбината, в котором отражена его 80-летняя история (кстати, музеи есть и в цехах, где мы были). У профсоюзной организации ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» есть своя библиотека, учебный класс, где и мы проходили тестирование по вопросам профсоюзного движения, социального партнерства, психологии. После этого встречались с председателем профкома комбината А.И.Деруновым.

По структуре профорганизация такая же, как и в ОАО «Сургутнефтегаз», только вместо первичных профорганизаций – цеховые, а объединенной нет. Общая численность работающих на комбинате и его дочерних предприятиях – более 50 тысяч человек, из них 96 процентов – члены профсоюза. В холдинге действует 41 коллективный договор, общего нет, а самый лучший – непосредственно в ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», где и прибыль больше, и зарплата выше. По словам председателя, во время подготовки новых колдоговоров они приглашают специалистов со стороны – юристов, экономистов – для разработки и обоснования их положений.

Можно отметить высокий уровень информационной работы в профорганизации. Ранее они вели ее по цехам, а сейчас сконцентрировали на уровне первичной профорганизации ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», и вся печатная продукция, символика изготавливается единообразно и распространяется по цехам.

Существует в профорганизации и единая электронная система документооборота, единая база данных, и председатель может отслеживать все изменения в ней. Новшеством для нас было также существование в профорганизации металлургов кассы взаимопомощи, услугами которой пользуются около 13 тысяч человек. Это, как я понимаю, что-то вроде небольшого банка, где можно взять беспроцентный займ. Первый год – до 60 тысяч рублей, а сейчас максимальная сумма увеличена.

Профком ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» находится вне территории комбината – в городе, мы тоже там побывали.


А в последний день нашей учебы представители профорганизации металлургов приехали к нам, мы общались, вместе приняли участие в заключительной викторине. К этому дню мы разучили песню о Сургуте, ее исполнение и стало заключительным аккордом нашего семинара и контактов с металлургами.


Источник: Журнал "Профсоюзный выбор"




Оцените новость
5 из 5
рейтинг
1
голосов
3070
просмотров



Понравилась новость?

Расскажи друзьям!









Похожие новости: