для руководителей структурных подразделений и департаментов нефтегазовой компании, менеджеров и специалистов департаментов управления персоналом.
Цель тренинга:
углубить знания по вопросам организации, нормированию и оплате труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности, оказать помощь в разъяснении вопросов с учетом специфики отрасли.
Рассматриваемые вопросы:
Система нормирования труда в нефтегазовой компании
Содержание, задачи, функции системы нормирования труда. Нормирование как эффективная технология управления производительностью труда. Связь нормирования и оплаты труда
Норма выработки: понятие, правовое значение
Труд нормированный и ненормированный: понятие, варианты и способы компенсации
Сверхурочный труд: понятие; варианты и способы компенсации
Правовые и управленческие аспекты оплаты труда: сложные и особые ситуации
Гарантии и компенсации в сфере заработной платы: понятие, виды
Нестандартные ситуации (вахтовый метод организации труда, гибкий график работы): особенности оплаты, нормативное значение графиков сменности, зависимость зарплаты от системы учета рабочего времени
Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.
График работы на вахте, его составные части.
Табель учета рабочего времени, учет переработок. Межвахтовый отдых: продолжительность, дополнительные дни.
Особенности предоставления отпусков работающим вахтовым методом (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения
зарплаты и др.).
Временная нетрудоспособность работника в период вахты и в период межвахтового отдыха.