• Вход
  • Регистрация
  • Подписка

Нефтегазовые новости

Трудовые отряды школьников Норильскгазпрома

Трудовые отряды школьников Норильскгазпрома


Новость от 20.02.2014, добавлена в 17:29 в категории: Компании 2854 просмотра 0 комментариев
Ежегодно с приходом лета «Норильскгазпром» стремительно молодеет. А все дело в том, что на предприятие приходят ребята из трудовых отрядов школьников (ТОШ). Этим летом в подразделения общества влилось 37 мальчишек и девчонок. Ребята предпочли рабочую спецодежду домашнему ничегонеделанью и не пожалели о своем выборе.

Преамбула

Стало уже доброй традицией на период школьных каникул создавать трудовые отряды школьников. Формирование отрядов происходит в марте–апреле. Это время, когда в семьях уже определились с летними отпусками и приняли соответствующее решение. Все дети, выразившие желание поработать в ТОШе, как правило, получают такую возможность. Приоритетом в этом году пользовались ребята, чьи родители по каким-либо причинам остались без работы. Они в первую очередь были оформлены в трудовые отряды — такое распоряжение дал глава города Норильска Сергей Шмаков.

Сезон трудовых отрядов школьников в Норильске (ТОШ–2009) открылся 15 июня. Оставшись летом в городе, ребята получат возможность заработать немного денег и принести пользу городу. Они будут заниматься благоустройством городских улиц, работать на предприятиях «Норильского никеля». «Норильскгазпром» — в числе компаний, которые всегда с радостью встречают молодежь.

В этом году ТОШевцы пополнили ряды многих подразделений общества. УМТС, УРС, УИТИС, УТТиСТ, УМГ, УД и УКРиС увеличились в штате на 37 единиц: молодых, ярких, смешливых и вместе с тем серьезных и старательных в работе, и что немаловажно — обязательных и трудолюбивых.

И. о. начальника отдела кадров Евгения Рублевская отметила: «В этом году все дети очень хорошие. На работу ходят с большим желанием. Очень приятно отметить, что ребята добросовестно относятся к любому делу, которое им поручат».

Возраст ТОШевцев — от 14 до 16 лет. Рабочий день школьника составляет 4,8 часа. Продолжительность трудовой смены - с 15 июня по 31 июля. И хотя до конца работы еще почти месяц, многие ребята уже сейчас хотят продлить свой трудовой договор.

Трудовые будни

Вместо сна до обеда — подъем по будильнику, вместо стильных нарядов - спецодежда: такие трудовые будни ТОШевцев. Улыбчивые лица и приветливое «Доброе утро» из уст юных работниц из УД даже в пасмурный день поднимают настроение. Девочки со свойственным молодежи задором выполняют свое дело. И делают его хорошо. Об этом красноречиво говорят отмытые до блеска лестницы и стены здания. Миша Титаренко, учащийся 9-го класса школы № 8, работает на норильском материальном складе УМТС.

В ТОШ пришел осознанно. Говорит, что летом в Норильске делать нечего. Лучший выход — это работа в ТОШе. Работать в «Норильскгазпроме» ему нравится, обязанности, которые он выполняет, вполне по силам. Про себя отмечаю: но рильскгазпромовская спецодежда очень к лицу молодому человеку. Кто знает, возможно, через несколько лет он свяжет свою жизнь с газовой отраслью и будет вспоминать свои первые шаги в профессии.

Женя — командир от ряда ТОШ, работает в подразделении УКРиС, где трудится ее мама, Мария. Раньше Женя не совсем понимала, почему ее мама с работы приходит уставшая. Теперь она точно знает, какая у мамы ответственная работа, и почему вечером у нее порой не хватает сил на домашние дела. Женя уверена, что не зря пришла в ТОШ: здесь она больше узнала о многих профессиях, нашла близких по духу людей, с которыми продолжает общение и после работы. И то, что на каникулах она занимается делом, тоже, по ее мнению, большой плюс. Женя — настоящий лидер, не случайно она — командир отряда. За своих ребят она стоит горой, говорит, что за каждого готова поручиться. Считает, что ребята способны выполнить более сложную и ответственную работу, что ТОШевцев надо больше нагружать. Финансовая сторона ТОШ — это определенный жизненный опыт, который никогда не помешает. Это, что немаловажно, собственные заработанные деньги. Это ощущение собственной взрослости — не надо по каждому пустяку заглядывать к родителям в карман.

За полтора месяца работы в ТОШе ОАО «Норильскгазпром» дети получат заработанные собственным трудом деньги и смогут почувствовать себя взрослыми не только на словах, но и на деле.

С вычетом налогов их зарплата за месяц составит 4 тыс. 734 руб. плюс материальная поддержка от норильского Центра занятости в раз мере 1,5 тыс. рублей. Эти деньги Центр перечислит на сберкнижку каждому ребенку. Всего за полтора месяца дети получат 8 тыс. 600 руб. Как они распорядятся заработанными деньгами?

Дима, школа № 21, в отряде ТОШ уже второй год: «В прошлом году я заработал 12 тыс. руб., деньги потратил на одежду. В этом году родители занимаются ремонтом квартиры, планируют установить подвесной потолок армстронг и все их деньги пойдут туда. А то, что заработаю в ТОШе, я смогу потратить на себя, не требуя денег у взрослых».

Маша, школа № 14, в ТОШе впервые: «Заработанные деньги я хочу потратить на предметы фэншуя. Я увлекаюсь этой философией. На свои деньги я смогу купить то, о чем уже долго мечтаю».

Аня, Гимназия № 1, в ТОШе первый раз: «Свои деньги постараюсь сразу не тратить. Наверное, отложу, а потом уже решу. Собственные деньги хочется подольше сохранить» Женя Ворончихина, школа № 23:

«Не думаю, что главное для ребят из ТОШа — заработать денег. Наверное, на первом месте всетаки стоит интересное общение. Но возможность иметь собственные деньги — это тоже неплохо. Заработанные в ТОШе деньги я отложу на отпуск, который должен состоять ся в октябре, чтобы иметь средства на личные расходы».


Источник: Журнал "Факел Таймыра"



Оцените новость
0 из 5
рейтинг
0
голосов
2854
просмотров



Понравилась новость?

Расскажи друзьям!









Похожие новости: