Конкурс «Лучший по профессии» проводится в ТНК-ВР Бизнес-сервис с 2006 года. Юбилейные пятые соревнования собрали 17 финалисток, одни из которых впервые боролись за звание «Лучшего по профессии», а другие неоднократно демонстрировали свое мастерство в прошлые годы.

Конкурс открыл Корпоративный директор по трудовым отношениям и взаимодействию с регионами ТНК-ВР Менеджмент Борис Храмовских. «Ни для кого не секрет, что важным элементом конкурентоспособности любой компании являются люди. Вы наш золотой фонд, и именно на вас Компания возлагает большие надежды.

Бухгалтерию можно сравнить с кровеносной системой, без четкой и слаженной работы, которой сердце просто не будет функционировать», – отметил он в своем обращении к финалисткам.

Как и в целом по ТНК-ВР, конкурс профмастерства в ТНК-ВР Бизнес-сервис предусматривает только первое место в каждой номинации. Присутствует также отдельная номинация «Эстафета поколений», в рамках которой призами отмечаются самый молодой и самый опытный участники соревнования. Конкурс проходит в два этапа. Первый этап, региональный, проводится во всех филиалах.

В каждом регионе создается своя оценочная комиссия, региональная служба методологии разрабатывает для проведения конкурса вопросник, основанный на учетной политике ТНК-ВР и различных стандартах. Теория играет большую роль, потому что первая часть конкурса – это теоретические вопросы, а практик не всегда сможет четко ответить на них. Вторая часть конкурса – решение практических задач и навыки владения компьютерной бухгалтерск ... Читать дальше »